Рет қаралды 529
Жұмыс берушінің бастамасымен жұмыстан босатылған жағдайда қызметкер бірнеше төлем мен өтемақы алуға құқылы. Ал олардың мөлшері - еңбек шартының не себепті тоқтатылып жатқанымен тікелей байланысты. Сонымен, жұмыстан босатылған уақытта қандай өтемақы алуға құқыңыз бар? Мұны - «Білген абзал».
-------------------------------------
#24KZ #Жұмыс #Өтемақы #ЖұмыстанШығару #Құқық #Жаңалықтар #ҚазақстанЖаңалықтары #хабар24